Группа Компаний «Альянс Плюс» приготовила сюрприз для клиентов и вручила своим сотрудникам подарки. Кто признан лучшим менеджером ГК. Читайте здесь!
Клиенты компании теперь могут поуправлять гусеничным краном
Весной в офисе «Альянс Плюс» появилась новинка: модель гусеничного крана Liebherr LR 13000. Это точная детализированная действующая копия спецтехники, чье название, является, без преувеличения сказать, знаковым. Так что теперь клиенты «Альянс+» могут понаблюдать за работой крана прямо в офисе, узнать много интересного о его возможностях и поуправлять уменьшенной копией ТС.
Следует отметить: гусеничные краны бренда Liebherr отличаются потрясающей мощью и высоким уровнем маневренности. Они передвигаются и выполняют свои задачи практически в любой местности. Краны Liebherr востребованы в высотном и промышленном строительстве. Такую спецтехнику используют в возведении электростанций, объектов нефтехимической промышленности, подземных сооружений и так далее. Она же требуется для организации такелажных работ на понтонах и на территориях портовых объектов.
Самоходный кран Liebherr LR 13000 считается самым мощным и экономичным в своем классе. Он способен поднимать грузы до 3000 т на высоту 276 м. Закономерно, что для такой высококлассной техники требуется и соответствующий уровень ТО. Группа Компаний «Альянс Плюс» поставляет оригинальные запчасти для спецтехники по Росси и СНГ и оказывает услуги обслуживания гусеничных кранов.
Кто получил переходящее звание «Лучший менеджер»?
В 2024 году ГК проводила очередной мониторинг деятельности своих служб. Также Группа Компаний «Альянс+» организовала опрос клиентов, в ходе которого заказчики оценивали работу отделов и работников, оказавших им услуги. И вот в первый месяц весны официально объявлены долгожданные итоги и сотрудникам, показавшим лучшие результаты, вручены памятные подарки:
Звания же лучшего менеджера «Альянс Плюс» удостоена Екатерина. Именно ее работа получила больше всего отличных оценок и отзывов клиентов компании. Обратите внимание: в этом году тоже проводится профессиональный конкурс среди сотрудников всех отделов Группы Компаний. Его итоги подведут в 2026 году, и мнения клиентов тут, однозначно, вновь будут решающими.
Корпоративная социальная ответственность — норма эффективной работы
Следует отметить, что «Альянс Плюс» уделяет огромное внимание кадровой политике, ведь та является неотъемлемой частью корпоративной социальной ответственности ГК. Чтобы работать здесь, кандидаты на вакансии проходят многоэтапный отбор, где у них оцениваются уровни профессиональной подготовки, владения различными навыками и компетенциями, умения взаимодействовать в команде, общаться с клиентами и многое другое.
ГК поддерживает государственную политику непрерывного образования и оплачивает своим специалистам курсы повышения квалификации, переквалификации, чтобы они могли поднимать и совершенствовать профессиональный уровень. «Альянс Плюс» заботится о социальной поддержке своих сотрудников. Здесь каждому предоставлены возможности профессионального и карьерного роста!